Важные изменения в правилах обучения по охране труда
Минтруд подготовил проект изменений в Правила обучения по охране труда № 2464. Документ уточняет порядок обучения, инструктажей и стажировок, а также вводит новые требования для работодателей и сотрудников.
Что изменится?
- Внутреннее совместительство.
При оформлении внутреннего совместительства повторное обучение и проверка знаний по охране труда не потребуются, если условия труда и профессиональные риски работника не изменились.
- Инструктаж для руководителя.
Руководителя организации сможет инструктировать специалист по охране труда или уполномоченный работник.
- Стажировка для новичков.
Для работников, впервые начавших трудовую деятельность, стажировка должна длиться не менее пяти смен. Практические занятия нельзя совмещать со стажировкой на рабочем месте.
- Обучение оказанию первой помощи и применению СИЗ.
Внеплановое обучение потребуется при обновлении программ обучения.
- Периодичность обучения по программе В.
Теперь обучение по этой программе нужно проходить один раз в три года.
Сроки вступления в силу
Если проект утвердят, изменения вступят в силу 1 сентября 2026 года и будут действовать до 1 сентября 2032 года.
Для кого это важно?
Для работодателей, специалистов по охране труда и всех сотрудников, чья деятельность связана с обучением и инструктажами по охране труда.
Следите за новостями — скоро расскажем подробнее!