Лента новостей

njpbmgpcrj0waq-i44n8gt5atfmuw0z9re-edkhfjivhahep9legsfetjkhhkeczggspfntflgtzqrw_1erkhdr.jpg

Важные изменения в правилах обучения по охране труда

Минтруд подготовил проект изменений в Правила обучения по охране труда № 2464. Документ уточняет порядок обучения, инструктажей и стажировок, а также вводит новые требования для работодателей и сотрудников.

Вводный инструктаж обязателен для сотрудников, участвующих в производственной деятельности компании. Исполнители, работающие по гражданско-правовым договорам, формально не относятся к этой категории. Однако, если их работа связана с производственной территорией или потенциальными рисками, проведение инструктажа — разумное решение.

Важно: фиксируйте результаты инструктажа в отдельном журнале, указывая статус «Физическое лицо» или «Исполнитель». Это поможет избежать признания гражданско-правового договора трудовым, если возникнет проверка.

Нет, это запрещено. Во время больничного сотрудник официально освобожден от всех рабочих обязанностей, включая прохождение инструктажей.

Что делать работодателю?

Как рабочий стресс впервые был признан угрозой для здоровья работников в начале 20 века.

В начале 20 века впервые осознали влияние психоэмоционального стресса на здоровье работников. До этого основное внимание уделялось физическим травмам, но с ростом индустриализации стало очевидно, что психологическое здоровье не менее важно.